01직급체계
직위분류
사원
임원
승진
진급시기
매년1월
종류
정기승진
각 직급별 승진연한을 충족한 직원 중 검토하여 승진
※ 사원의 경우 승진연한에 도달하면 별도의 심사 없이 주임 호칭상승
발탁승진
승진연한을 충족하지 못하였더라도, 능력과 성과 등이 우수하여 상위직급 부여가 필요한 경우
02평가제도
연 1회 인사평가 실시
-
본부평가
KPI 기반 평가
-
그룹/팀평가
KPI 기반 평가
-
개인평가
업무평가(KPI), 역량평가, 공통평가
-
연봉인상률
성과급
승진
03보상
연봉
기본급
고정 시간외수당
기타 제수당
성과급
개인평가등급
입사시기
경영성과에 따라 지급
총 보상
기타 현금성 복지 및 퇴직금 등 별도