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복리후생

01Benefits

  • 복지포인트 제도운영

    (연 200만원 상당 제공)

  • 명절 및 창립기념일 선물증정,
    생일선물지급

  • 매년 정기 건강검진 실시 지원

    (만35세 이상 임직원은 부부 건강검진 지원)

  • 뚜벅이들과 무주택자들을 위한
    출/퇴근 통근버스, 기숙사 제공

  • 출산휴가 지원

    (남자직원도 이용 가능 10일)

  • 전기차 무료 충전 지원

  • 경조사 및 경조휴가

    (경조금 지급 및 휴가 지원)

  • 창립기념일 휴무/연차휴가/여름휴가

    (연차휴가와 별도의 3일 여름휴가 부여)

  • 4대보험

    (국민연금,건강보험,산재보험,고용보험)

  • 근무복 지급

    (동복, 춘추복)

  • 사우회 운영

    (경조사 발생시 별도 지원)

02Office

  • 사내식당 운영

    (중식,석식 무료 제공)

  • 휴게실 및 취침실 제공

    (각 휴게실 안마의자 비치)

  • 우수사원 Great Incentive
    / One Spot Incentive 포상제도

    (분기별 GI- 500만원/인 ,OSI – 부서별 포상)

  • 장기근속자 포상금 및 휴가지원

    (5년-200만원, 3일/10년-500만원, 5일/15년-1,000만원, 10일/20년-2,000만원,15일)

    *고과우수자 기준/기본지급 별도기준 적용

  • 사내 휘트니스센터 운영

    (남/여 샤워실)

  • 사내 카페테리아 운영

  • 국내 외 출장수당 지원

  • 사무용품 지급

03Life

  • 사회 초년생을 위한
    청년내일채움공제 지원

  • 최소 10명 모이면 동호회 개설

    (풋살, 탁구, 테니스, 골프, 클라이밍 등)
    매월 동호회 지원금 지원

  • 임직원 결혼 자금
    “최저 금리” 대출제도

    (3천만원 한도)

  • 주택마련자금
    “저금리” 대출 제도

    (5천만원 한도, 기금액 10억원)

  • 매주 "수요일" 가정의날
    칼퇴보장

  • 매월 마지막주 금요일
    "Culture Day"

  • 자기개발 도서 지원